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通過(guò)清潔阿姨判斷公司好壞

2022-11-10 13:37:20

作為整個(gè)公司最不起眼的角色之一,清潔阿姨不起眼到:即使天天打照面,你還是不知道她名字。不過(guò)她的一言一行,一顰一笑,卻可以暴露企業(yè)太多東西。

阿姨如果整天兇巴巴的,很可能公司同事或領(lǐng)導(dǎo)并不是很好相處;阿姨如果整天愁眉苦臉,說(shuō)明工資可能很低。

如果阿姨對(duì)人和睦,喜歡跟員工“拉拉家?!?,那說(shuō)明阿姨很喜歡這份工作,也就說(shuō)明這家企業(yè)肯定有很好、很“吸引”阿姨的地方。

三招教你通過(guò)阿姨看企業(yè)!

1、通過(guò)阿姨態(tài)度看企業(yè)文化與公司氛圍

“你待人的態(tài)度,決定他人如何待你?!比绻鍧嵃⒁趟诘氖且患宜腊?、吝嗇、冷漠的公司,從來(lái)沒(méi)有被溫柔以待,你很難奢求她會(huì)和顏悅色地向每個(gè)人問(wèn)好。

也別想奢求,骨子里對(duì)基層員工如此冷酷的公司,能溫柔地對(duì)待每一個(gè)人。

相信一定會(huì)不少人,去到一家企業(yè)面試,一切都挺順利的,最后要走的時(shí)候去了趟廁所卻徹底改變來(lái)這上班的想法了,“廁所臟亂,空氣中都是一股難聞的味道,清潔阿姨把拖把搭拉在窗前,還在“滴答滴答”的往下滴水”。實(shí)在難以想象,如果是公司大客戶之類的看到此情此景會(huì)有什么后果!

相反,如果清潔阿姨打心眼里覺(jué)得這是一家好公司,她們往往會(huì)把這兒當(dāng)成家、把工作當(dāng)成事業(yè),把員工當(dāng)親人。

小編之前公司來(lái)了位阿姨,樸實(shí)和藹,非常喜歡跟人聊天,大家都叫她“蔡姐”。

一年前公司買了許多綠植放在窗臺(tái),常年無(wú)人照管,蔡姐來(lái)了之后,將它們逐一搬到走廊,修剪、松土、換盆、澆水,然后還回一片綠意盎然。

為了方便員工帶飯,公司安排蔡姐中午為大家煮稀飯,蔡姐依據(jù)時(shí)節(jié)經(jīng)常變換搭配,三伏天酷暑就換成綠豆湯,潮氣重濕度大時(shí)就改成紅豆薏米水。為了讓員工準(zhǔn)時(shí)吃上飯,蔡姐在中午下班前十五分鐘就進(jìn)茶水間,逐一將員工的飯盒放進(jìn)微波爐加熱,她還會(huì)細(xì)心地關(guān)上門,不讓微波爐噪音影響外面正常辦公。

因?yàn)楦苫盥槔?,蔡姐總是能提前完成辦公室衛(wèi)生清掃的本職工作。但她工作時(shí)間內(nèi)從不偷懶,即使沒(méi)事干,手里也會(huì)拿一塊抹布,到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,多年不動(dòng)的死角,玻璃上風(fēng)干的污漬,她總是想方設(shè)法地清理出來(lái)。

遇上哪個(gè)員工休假,她就把暫時(shí)不用的座椅拖到衛(wèi)生間刷洗,然后晾在通風(fēng)的地方,為了防止同事誤座,她會(huì)找張廢紙,寫一個(gè)大大的“濕”放在椅子上。更衣室的衣架鞋架,不用任何人吩咐她就定期清理,擺放整齊。

蔡姐只是一個(gè)普通的做保潔的下崗女工,沒(méi)讀過(guò)大學(xué)也沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面,她的本職工作僅僅是打掃衛(wèi)生而已。但她是我見(jiàn)過(guò)的、也是全公司都認(rèn)可的最敬業(yè)的保潔員。

我有一次私下跟蔡姐聊天,我問(wèn)蔡姐:怎么你工作都這么較真?蔡姐說(shuō),我真心把這當(dāng)家,我希望能夠把我手頭的事情都給做好,我更希望能夠因?yàn)橛形疫@個(gè)大姐在,能讓你們每次人在工作之余感受到“輕松、舒適”。

你看看,如果連阿姨都能這么認(rèn)可一家企業(yè),可見(jiàn)這家企業(yè)是有多“靠譜”。即使工資不高,還經(jīng)常加班加點(diǎn),但這家企業(yè)人才流失率肯定是極低的。

2、通過(guò)阿姨工資、花錢態(tài)度看企業(yè)實(shí)力

公司有沒(méi)有錢,夠不夠?qū)嵙?,光看花在清潔這塊的支出,能知道個(gè)大概。

如果你來(lái)到一家新企業(yè),發(fā)現(xiàn)廁所沒(méi)有卷紙、一擠洗手液全是水,從洗手間出來(lái)的時(shí)候還看到阿姨在用潔廁劑洗飲水機(jī),回來(lái)座位上發(fā)現(xiàn)垃圾桶里面沒(méi)有垃圾袋,桶底還有昨天倒不掉的殘留垃圾。想必這家企業(yè)是否真的如HR所說(shuō)的“即將上市”,你也心底有個(gè)數(shù)了吧?

按當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)一位全職的清潔阿姨,基本工資至少在1200元以上,換在深圳等一二線城市,最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是2030元,工資+社保+吃住,保守估計(jì)在3600元/人以上,成本確實(shí)不低。

所以在工作量不大或物業(yè)自帶清潔的情況下,HR一般都不會(huì)專門招聘一位清潔阿姨,只有隔一段時(shí)間了就請(qǐng)個(gè)鐘點(diǎn)工來(lái)清潔一下。

在請(qǐng)阿姨這事上,背后的套路特別多:比如,能否請(qǐng)得起全職的清潔阿姨,說(shuō)明公司的腰包鼓著還是癟著,更說(shuō)明企業(yè)是否注重細(xì)節(jié)。

請(qǐng)得起?——連清潔阿姨都要求是自己人,你公司的優(yōu)越感和安全感有學(xué)問(wèn)啊。

請(qǐng)不起?——這點(diǎn)錢都出不起,跟你混也沒(méi)錢途,看來(lái)得另尋出路。

再比如,請(qǐng)的人好不好,工資怎樣,關(guān)系HR的眼光問(wèn)題和職業(yè)覺(jué)悟問(wèn)題。

員工A:我們的清潔阿姨都比隔壁公司的阿姨工資高出一千塊,最基層的員工都有賺頭,你的待遇能差到哪兒去?

員工B:整天找地方玩手機(jī),廁所比公廁還臟,請(qǐng)了這樣的清潔阿姨,可見(jiàn)我們企業(yè)用人真是“沒(méi)有門檻”啊,我打算離職!

3、通過(guò)清潔阿姨看員工忠誠(chéng)度

忠誠(chéng),是員工對(duì)企業(yè)深度認(rèn)可的一種心態(tài)。

大家都知道,阿姨是非常容易“換工作”的一個(gè)崗位,由于本身職位要求并不高,她們?nèi)绻谏罨蛘邆€(gè)人想法上稍有變動(dòng),就會(huì)選擇離職。

所以,如果有位阿姨在一家企業(yè)呆了5年、10年,那就說(shuō)明阿姨非常認(rèn)可這家企業(yè),愿意在這里待著,連阿姨都如此,更不用說(shuō)其他員工了。


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